Ich kam von draussen, kam von der WHO, ging dauernd auf Konferenzen. Ich habe Experten eingeladen, die besten, die kamen aus der ganzen Welt.

Jetzt komme ich in ein Unternehmen, wo die Leute in der Fabrik arbeiten und nur auf ihren Bildschirm und ihre Dokumente schauen. So waren die Leute, wie in Platons Höhle. Und ich kam von aussen, und ich hab ihnen gesagt: «Hey, die Aussenwelt stellt andere Ansprüche!» Und sie sagten nur: «NEIN. Du, eine Frau, (dann noch Iranerin, von der WHO – das haben sie natürlich nicht gesagt (sie lacht), du kommst nicht von hier!»

Es gibt ein Profil, das du haben solltest. Um befördert zu werden solltest du geschäftsorientiert sein. Ein Yes-Man sein. Ein Jasager. Eher Mann als Frau. Das wäre von Vorteil. Am besten hast du noch den richtigen Körper, du solltest groß sein, besser noch, wenn du blaue Augen hast und blonde Haare, dann ist das noch besser.

Einige wenige Frauen brauchte es auch, ein paar Frauen, als (sie lacht) Sample – um sagen zu können: Schaut, wir haben auch Frauen. (Lacht sich schlapp)

Nestlé-Food-Safety-Expertin Yasmine ­Mortarjemi in «Whistleblowerin/Elektra», 2021/22