Societätstheater Dresden – Geschäftsführung

dfp Bochum – Geschäftsführung

TD Berlin – Mitarbeit in der Geschäftsführung

Max Reinhardt Seminar Wien – Universitätsprofessur Rollengestaltung

Komische Oper Berlin – Dramaturgie

Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Frankfurt am Main – Professur Regie

Theater der Zeit Berlin – Praktikum Redaktion

Einar & Bert Theaterbuchhandlung Berlin – Praktikum

 

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Societätstheater Dresden

 

Die Landeshauptstadt Dresden sucht für die Societätstheater GmbH Dresden spätestens zum 1. September 2025, frühestens zum 1. Mai 2025, eine fachlich sowie individuell überzeugende Persönlichkeit als

Geschäftsführung (m/w/d)

Die Landeshauptstadt Dresden ist eine von hoher Lebensqualität und kultureller Vielfalt geprägte Großstadt. In Dresden mit ca. 570.000 Einwohnerinnen und Einwohnern lässt es sich nicht nur hervorragend leben und wohnen, sondern auch arbeiten. Als Arbeitgeber bietet die Landeshauptstadt Dresden ein breites Spektrum unterschiedlicher Einsatzgebiete und persönlicher Entfaltungsmöglichkeiten. Die Aufgaben sind vielseitig, jeden Tag gilt es, an der Gestaltung der Stadt und ihrer zahlreichen bürgerschaftlichen Anliegen mitzuwirken.

Die Societätstheater GmbH Dresden ist ein Unternehmen der Landeshauptstadt Dresden mit jährlich mehr als 300 Veranstaltungen und etwa 25.000 Besucherinnen und Besuchern im Haus. Das Theater zeigt Bühnenwerke aller Kunstgattungen im Bereich des Musik-, Sprech- und Tanztheaters und bietet daneben ein vielfältiges Programm verschiedener Kulturformate wie Lesungen, Konzerte und stadtteilbezogene künstlerische Formate.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• Geschäftsführung des Unternehmens in der Rechtsform einer GmbH mit zirka elf Beschäftigten mit allen hieraus erwachsenden (insbesondere gesellschafts-, handels-, personal-) rechtlichen Verpflichtungen
• Konzeption und Organisation eines diversitätsorientierten Spielplans unter Berücksichtigung bestehender Kooperationen und Ausbau von interdisziplinären Kooperationen
• wirtschaftliche Verantwortung für das Theater
• impulsgebende Förderung junger Künstlerinnen und Künstler sowie neuer künstlerischer Konzepte
• kontinuierliche Unterstützung und Weiterentwicklung der lokalen freien Szene der darstellenden Künste
• Ausrichtung von internationalen Gastspielen beziehungsweise Festivals in den Bereichen Theater und Performance
• Entwicklung partizipativer Formate
• Repräsentation der Einrichtung, Zusammenarbeit mit den Gremien des Stadtrates und der Stadtverwaltung der Landeshauptstadt Dresden

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen sind ein Hochschulabschluss, vorzugsweise auf theater- oder kultur­wissenschaftlichem Gebiet, mehrjährige praktische Leitungserfahrungen im Kulturbereich, ausgeprägte Führungsqualitäten, Konzeptionsstärke, Verhandlungsgeschick sowie sichere Kommunikation im internationalen Kontext und hohe Sozialkompetenz.

Des Weiteren werden sehr gute interdisziplinäre Kenntnisse des zeitgenössischen, internationalen Kulturbetriebes sowie ein tragfähiges persönliches Netzwerk gefordert. Mehrsprachigkeit, insbesondere verhandlungssicheres Englisch, ist Voraussetzung. Die Landeshauptstadt Dresden plant die Überprüfung der Rechtsform für das Theater und erwartet die Mitwirkung der Geschäftsführung in diesem Prozess.

Die Anstellung erfolgt für einen Zeitraum von fünf Jahren mit Option auf Verlängerung. Eine Vorbereitungszeit von bis zu einem Jahr wird angestrebt. Die abschließende Entscheidung zur personellen Besetzung obliegt dem Stadtrat der Landeshauptstadt Dresden.

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 15. Januar 2024 per Post persönlich/vertraulich an die

Landeshauptstadt Dresden, Stadtkämmerei
Fachbereich Beteiligungsmanagement
Frau Anja Gäth
Postfach 12 00 20, 01001 Dresden
oder per E-Mail an agaeth@dresden.de (zusammengefasst in einer PDF-Datei)

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Anja Gäth, Telefon 0351-4882737 gern zur Verfügung.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie der Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Detaillierte Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie den Umgang mit den übersandten Unterlagen finden Sie unter: www.dresden.de/stellen

 

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Deutsches Forum für Figurentheater und Puppenspielkunst Bochum

 

Das Deutsche Forum für Figurentheater und Puppenspielkunst e.V. sucht ab Juli 2025 eine neue

Geschäftsführung (m/w/d)

Das Deutsche Forum für Figurentheater und Puppenspielkunst mit Sitz in Bochum ist eine deutschlandweit und international vernetzte Einrichtung zur Förderung der Belange des Puppen-, Figuren- und Objekttheaters.

Einer breiten Öffentlichkeit ist das Forum bekannt als Ausrichter des biennalen Festivals FIDENA, das seit 1958 herausragende internationale Produktionen in Bochum und seinen Nachbarstädten präsentiert. Genauso organisiert die Einrichtung die Durchführung des Fritz-Wortelmann-Preises der Stadt Bochum, der alle zwei Jahre in den Kategorien künstlerischer Nachwuchs, erwachsene Amateur:innen und Schultheater/Jugendclubs vergeben wird.

Mit seinem Forschungszentrum unterhält das Forum eine thematische Bibliothek, Mediathek und ein Archiv, bietet die Virtual Reality-Ausstellung „Puppets 4.0“ an, vergibt das Arbeitsstipendium Researcher in Residence an internationale Forschende und fungiert als Schnittstelle zum universitären Bereich. Das Portal www.fidena.de ist eine Plattform für das Figurentheater in Deutschland, bietet aktuelle Kritiken, wissenschaftliche Texte sowie zahlreiche Recherchemöglichkeiten. Außerdem ist das Forum Herausgeber des Fachmagazins „double“ und zahlreicher Publikationen.

Das Forum engagiert sich für die lokale, deutschlandweite und internationale Vernetzung und arbeitet mit den Institutionen und Verbänden des Puppen-, Figuren- und Objekttheaters eng zusammen.

Der Trägerverein hat aktuell 26 Mitglieder aus der deutschlandweiten, vornehmlich institutionell organisierten Figurentheaterszene und wird von einem fünfköpfigen, ehrenamtlichen Vorstand geführt. Die Mitgliederversammlung bescheidet jährlich über die Wirtschaftspläne des Forums.

Das Leitbild des Forums finden Sie hier. Das Forum engagiert sich insbesondere im Bereich der Nachhaltigkeit und wurde in den Katalog des Deutschen Nachhaltigkeitskodexes aufgenommen.
 

Wir suchen ab Juli 2025 eine neue Geschäftsführung, die das Forum mit einer starken Vision sowie Leidenschaft und Engagement für das Puppen-, Figuren- und Objekttheater gemeinsam mit dem Vorstand, den Mitarbeiter:innen und den Mitgliedern in die Zukunft führt und weiter als Think Tank für das Figurentheater ausbaut.

Die Geschäftsführung verantwortet:

• die Erarbeitung und Umsetzung der konzeptionellen Gesamtausrichtung des Forums
• die Weiterentwicklung der Einrichtung
• die organisatorische und strukturelle Leitung aller Arbeitsbereiche und Veranstaltungen
• die Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans zur Abnahme durch die Vereinsmitglieder sowie aller Kosten- und Finanzierungspläne und das Controlling
• die Antragstellung, das Einwerben und Verwalten von Drittmitteln für die Festivals und Projekte
• die Personalführung und -entwicklung, Einstellungsverfahren und Erstellung von Arbeitsverträgen
• die Vorbereitung der jährlichen Mitgliederversammlung, insbesondere die Erstellung von Arbeitsplänen und Tätigkeitsberichten
• die Vertretung der Einrichtung in kulturpolitischen Gremien

 

Künstlerische Programmgestaltung der FIDENA: Je nach fachlichem Profil der Bewerber:innen kann die Kuration der FIDENA von der Geschäftsführung übernommen werden. In diesem Fall werden die oben genannten Aufgabenbereiche in Abstimmung mit dem/der Bewerber:in, den anderen Mitarbeitenden und den Arbeitsstrukturen des Forums angepasst. Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung darauf ein, ob Sie sich auch für die Künstlerische Programmgestaltung der FIDENA bewerben.

 

Die Geschäftsführung sollte folgende Voraussetzungen mitbringen:

• großes Interesse an den Darstellungsformen und Strukturen des Puppen-, Figuren- und Objekttheaters
• einschlägige Arbeitserfahrungen in verantwortungsvoller Position in Kultureinrichtungen oder in Projekten
• ausgeprägte Initiativkraft, Managementkompetenz sowie konzeptionelles und kulturpolitisches Vermögen, insbesondere auch unter Berücksichtigung
• gesamtgesellschaftlicher, ökologischer und kulturspezifischer Herausforderungen wie Barrierefreiheit, Nachhaltigkeit, Diskriminierungssensibilität, Digitalisierung u. a.
• Praxiserfahrungen mit Förderanträgen, im Einwerben und Verwalten von Drittmitteln und Sponsoring
• Fremdsprachenkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Erfahrungen im erfolgreichen Transformationsmanagement
• möglichst vielfältige soziale und wirtschaftliche Kompetenzen

Das Forum bietet:

• einen großen Spielraum in der individuellen Stellenausgestaltung.
• einen Vertrag in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) mit Anspruch auf 30 Urlaubstage. Der Geschäftsführungsvertrag wird zunächst auf vier Jahre befristet.
• ein attraktives Gehalt, das sich an der Gehaltsstruktur des Forums orientiert.
• Das Forum wird aktuell jährlich mit 390.000,00 € durch Stadt und Land institutionell sowie mit 70.000,00 € Projektförderung durch den Bund gefördert. Die FIDENA verfügt derzeit über einen Sockelbetrag auf Basis von Projektförderungen durch Stand und Land in Höhe von 135.400,00 €. Der Fritz-Wortelmann-Preis verfügt über einen Sockelbetrag auf Basis von Projektförderungen durch Stadt, Land und Bund in Höhe von 85.000,00 €. Darüber hinaus und für weitere Projektideen ist die Akquise zusätzlicher Mittel notwendig.
• einen Stellenplan mit 9 Positionen und 5,45 Vollzeitäquivalenten. Zum Einstiegszeitpunkt werden voraussichtlich zwei Positionen, die zusammen einem Vollzeitäquivalent entsprechen, unbesetzt sein.
• einen Dienstsitz in Bochum. Eine dienstsitznahe Wohnlage ist wünschenswert.

Bewerbungen

Bitte bewerben Sie sich mit folgenden Unterlagen:

• Motivationsschreiben
• Ihre Vision für die inhaltliche und strukturelle Ausrichtung der Arbeitsfelder und der Veranstaltungen des Forums sowie für die innerbetriebliche Konzeption (max. 5 DIN A4- Seiten)
• Lebenslauf, Dossier bisheriger Arbeiten und/oder Arbeitszeugnisse

Senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei bis 31. Januar 2024 ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@fidena.de
Unter dieser Mailadresse steht Ihnen der erste Vorsitzende des Forums Tim Sandweg auch für Rückfragen zur Verfügung.

Informationen zum Auswahlprozess
Die Auswahl wird in einem zweistufigen Prozess erfolgen. In einer ersten Auswahlrunde erstellt die Auswahlkommission auf Grundlage der Bewerbungen und der Auswahlgespräche einen Listenvorschlag, auf dessen Grundlage der Vorstand des Deutschen Forums für Figurentheater und Puppenspielkunst e. V. zu einer zweiten Auswahlrunde einlädt und die Neubesetzung der Stelle beschließt.

Die Auswahlgespräche der ersten Runde finden am 6. und 7. März 2024 in Bochum statt. Wir machen darauf aufmerksam, dass im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten leider nicht erstattet werden können.

Der Auswahlkommission werden angehören: Mareike Gaubitz (Wissenschaftliche Assistenz und Leitung des Dokumentations- und Forschungszentrums des Forums), Tim Sandweg (erster Vorsitzender des Forums, Künstlerischer Leiter Schaubude Berlin), Mareike Schlensog (Kulturbüro Bochum), Stefan Schmidtke (Geschäftsführer Programm Kulturhauptstadt Europas Chemnitz 2025), Ulrike Seybold (Geschäftsführerin NRW Landesbüro Freie Darstellende Künste)

Wir setzen uns für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, physischer oder psychischer Behinderung, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 

Datenschutz
Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen erfolgt gemäß unserer Datenschutzerklärung.

Hier geht's zur Ausschreibung als PDF.

 

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TD Berlin

 

Das TD Berlin besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise zum 1. Dezember 2023 eine

Mitarbeit in der Geschäftsführung (20-24 Stunden/Woche in Festanstellung)

Der TD Berlin wurde 2003 gegründet und ist ein über 20 Jahren in Berlin erfolgreiches Theater und Produktionshaus in kontinuierlicher Förderung durch die Senatsverwaltung für Kultur. Der TD befindet sich unweit des Alexanderplatzes. Auf dem Spielplan stehen neue Dramatik, thematische Stückentwicklungen, politische Performances und klassische Stoffe – pro Jahr etwa 30 Theaterproduktionen in ca. 130 Vorstellungen. Aktuell arbeiten neun angestellte Mitarbeiter*innen und ein fester Stamm an Freien am ganzjährigen Spielplan. Die Unternehmensform ist die einer GmbH. www.td.berlin

AUFGABENBEREICH GESCHÄFTSFÜHRUNG

Wir möchten unser kollegiales Team um eine Person erweitern, die sich auf Ebene der Geschäftsführung mit Engagement und Expertise für die Belange eines modernen Theaterbetriebs im Tagesgeschäft wie auch bei mittel- und langfristigen Zielsetzungen einbringt. Zur Zusammenarbeit in der bereits bestehenden Geschäftsführung suchen wir eine Person mit kaufmännischer Leitungserfahrung im Theater- oder Kulturbetrieb oder in vergleichbaren Organisationen / Strukturen, gerne mit Vorerfahrung in Kulturmanagement oder Produktionsleitung bzw. vergleichbarer Expertise und dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.

Der Kernaufgabenbereich ist operativ-administrativ und erfordert fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzen und eines laufenden Controllings sowie Kompetenzen in Motivation und Management von kleineren Teams. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Überprüfung von Wirtschaftsplänen sowie zugehöriger Berichte, die Kommunikation mit Partner*innen und Förder*innen, die Kalkulation von Projektbudgets und das Verfassen von Anträgen sowie die Akquise von Drittmitteln. Dabei können eigene Projektbereiche entwickelt und das Profil der Stelle ausdifferenziert werden. Sie arbeiten sowohl eigenständig als auch in enger Abstimmung mit der Hausleitung und Hand in Hand mit einer Kollegin im Bereich Finanzen, Buchhaltung und Organisation und in direkter Zusammenarbeit mit weiteren Kolleg*innen am Haus.

ANFORDERUNG

Eine Affinität zu Zahlen im Zusammenspiel mit einem ausgeprägten Verständnis von wirtschaftlichen Prozessen wie kaufmännischen Notwendigkeiten und eine entsprechende Fachausbildung, Studium oder nachweisliche Expertise sind Bedingung. Die Stelle erfordert eine hohe Kompetenz, an der zentralen Schnittstelle von Organisation und Finanzen und im Zusammenspiel mit allen Abteilungen den Überblick zu behalten. Wir suchen eine Person mit Spaß und Interesse an Prozessen des Theaterbetriebs und daran, Abläufe zu koordinieren.

Kenntnisse von Produktionsweisen zeitgenössischer Theaterproduktion sind ebenso wünschenswert wie Expertise in der Akquise und Abwicklung von Fördergeldern im Bereich der freien darstellenden Künste und darüber hinaus. Ggf. kann bei grundsätzlicher Eignung fachspezifisches Wissen auch vermittelt werden. Fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger Officeprogramme, vor allem Word/Excel, Einsatz von Onlinetools zur Zusammenarbeit werden vorausgesetzt. Kenntnisse oder schnelle Einarbeitungsfähigkeit im Umgang mit Buchhaltungssoftware sind nötig.

ART

• Die Vergütung erfolgt „in Anlehnung“ an den TVL. 
• Der Arbeitsumfang liegt nach Absprache bei 20-24h/Woche. 30 Urlaubstage/Jahr.
• Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ist möglich, in der Regel etwa 3 Präsenztage/Woche sind erwünscht sowie gelegentlich zum Vorstellungsbetrieb auch mal abends/wochenends.
• Zunächst befristet für 2 Jahre, eine Verlängerung wird angestrebt.

BEWERBUNG

Der Bewerbungsprozess ist laufend ohne feste Frist. Wir suchen baldmöglichst Verstärkung. Solange die Ausschreibung unter https://td.berlin/mitarbeit-am-td online ist, sind Bewerbungen möglich.

Bitte legen Sie der Bewerbung einen aussagekräftigen Lebenslauf mit Ihren einschlägigen Erfahrungen bei und geben Sie den Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit an.

Sofern Sie die nötigen fachlichen Kompetenzen einbringen, begrüßen wir ausdrücklich auch Bewerbungen aus anderen Fachgebieten.

Bewerbungen werden vertraulich behandelt und ausschließlich von der Theaterleitung – Michael Müller und Georg Scharegg – gelesen. Gerne beantworten wir ggf. auch Rückfragen.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung und Rückfragen per Mail an leitung@td.berlin Anhänge bitte als PDF und nicht größer als insgesamt 5 MB.

 

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Max Reinhardt Seminar Wien

 

Am Max Reinhardt Seminar – Institut für Schauspiel und Schauspielregie – der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2024 eine Stelle als

Universitätsprofessorin_Universitätsprofessor für Rollengestaltung

gem. § 98 UG zu besetzen. Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt Vertrag: unbefristetes Arbeitsverhältnis gem. Kollektivvertrag Mindestentgelt: Gem. Kollektivvertrag beträgt das monatliche Bruttoentgelt mind. € 5.826,50 (14 Mal). Ein allfälliges höheres Gehalt, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrungen, ist Gegenstand von Berufungsverhandlungen. .

Anstellungserfordernisse:

• eine der Verwendung entsprechende abgeschlossene inländische oder gleichwertige ausländische Hochschulbildung bzw. eine gleich zu wertende künstlerische Eignung
• eine hervorragende künstlerische Qualifikation für das zu besetzende Fach
• hohe Qualifikation durch künstlerische Praxis am Theater
• pädagogische und didaktische Erfahrung im Ausbildungsbereich für Schauspiel

Gewünschte Qualifikationen:

• fundierte methodische Grundlagen in der Vermittlung der schauspielerischen Arbeit
• Techniken für die Rollengestaltung und szenische Arbeit
• profunde Kenntnisse von Text-, Szenen- und Rollenanalyse
• Fähigkeit, ein Ensemble zu führen
• Bereitschaft zu fächerübergreifender Arbeit
• Gender- und Diversitätskompetenz

Die erforderliche pädagogische und didaktische Eignung wird mittels einer Lehrprobe überprüft.

Aufgaben: Der zu übernehmende Aufgabenbereich umfasst die Lehr- und Prüfungstätigkeit im Fach Rollengestaltung, die Betreuung der Studierenden der Studienrichtung Darstellende Kunst und die Erschließung und Entwicklung der Künste. Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Mitarbeit bei Organisations-, Verwaltungs- und Evaluierungsaufgaben sowie in Kommissionen und Gremien der Universität wird vorausgesetzt.

Ende der Bewerbungsfrist: 1. November 2023

Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal www.mdw.ac.at/bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen.

Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Die mdw bekennt sich zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bestmöglicher Arbeitsbedingungen für das künstlerische und wissenschaftliche Personal sowie des Recruiting. Für diese Bemühungen wurde der Universität das HR Excellence in Research-Label der Europäischen Kommission zuerkannt.

Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen.

Die Rektorin: Ulrike Sych

 

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Komische Oper Berlin

 

Die Stiftung OPER IN BERLIN sucht für die Komische Oper ab der Spielzeit 24_25 eine:n

Dramaturg:in (w/m/d)

Die Komische Oper Berlin ist eines der drei großen Opernhäuser der Hauptstadt Berlin. Sie gilt seit ihrer Gründung durch Regisseur Walter Felsenstein als Keimzelle des modernen Musiktheaters. Die Komische Oper Berlin versteht sich als Opernhaus für alle und richtet sich mit einem vielfältigen Angebot von der klassischen Oper bis zu Operette und Musical an eine diverse Stadtgesellschaft in all ihren Facetten. Sie gilt als eines der profiliertesten Opernhäuser der Republik mit internationaler Strahlkraft. Ab der Spielzeit 24_25 sucht die Komische Oper Berlin eine:n Dramaturg:in in Vollzeit.

Aufgabenprofil:

• eigenständige dramaturgische Betreuung von Musiktheaterproduktionen
• Begleitung und aktive Mitgestaltung des Konzertspielplans in enger Abstimmung mit Orchesterdirektion und dem Generalmusikdirektor
• Betreuung aller anfallender Publikationen in den Bereichen Musiktheater, Konzert einschließlich des Verfassens eigener Beiträge und umfassender redaktioneller Arbeiten
• Entwicklung, Planung und Umsetzung von spielplanbegleitenden Formaten, auch in Kooperation mit außenstehenden Kulturanbieter:innen (Stiftungen, Theatergemeindes etc.)
• enge Zusammenarbeit mit den Musiktheatervermittlungs- und Programmschienen Komische Oper jung – für alle sowie Selam opera!
• enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing und Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen:

• abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Studium (M.A.)
• profunde Erfahrung in der dramaturgischen Arbeit an einem Opern- oder Mehrspartenhaus im Bereich Musiktheater
• gute Repertoire-Kenntnis sowie Interesse an Musiktheaterrepertoire jenseits von Genregrenzen
• Lust auf und Fähigkeit zur Kommunikation mit Künstler:innen und Mitarbeiter:innen im Haus sowie Regieteams, Publikum und Presse.
• Interesse an der Vermittlung der Kunstform Musiktheater in Richtung aller gesellschaftlicher Gruppen, unabhängig von Alter, Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft.
• hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Diversitätskompetenz, migrationsgesellschaftliche Kompetenz und Sozialkompetenz oder die Bereitschaft, sich in diesen Bereichen kontinuierlich weiter zu qualifizieren,
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• einen konstruktiven, wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsstil

Wir bieten:

• eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Team
• offene und dynamische Arbeitskultur mit Eigenverantwortung
• enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hauses
• Vorstellungsbesuche zu Mitarbeiterkonditionen
• zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes und Bezuschussung vermögenswirksamer Leistungen
• eine Jahressonderzahlung
• einen verkehrsgünstigen Standort

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des NV-Bühne.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns bitte bis zum 01.11.2023 zuschicken.

Stiftung Oper in Berlin
Personalservice / Bewerbermanagement
Am Wriezener Bahnhof 1
10243 Berlin

oder online: https://www.oper-in-berlin.de/de/stiftung/karriere

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (Bitte fügen Sie eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder der Gleichstellung bei.). Postalisch eingereichte Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Umschlag beigefügt wurde. Fahrtkosten zu den Bewerbungsgesprächen können leider nicht erstattet werden.

 

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HfMDK – Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Frankfurt am Main

 

Wir sind Hessens Hochschule für Musik, Theater, Tanz und deren Wissenschaften und bilden Studierende für künstlerische, pädagogische und wissenschaftliche Berufe aus. Wir suchen kreative und engagierte Menschen, die sich aktiv mit ihren Kompetenzen, Erfahrungen und Ideen in unser internationales Hochschul-Team einbringen.

Im Fachbereich 3 ist zum 01.10.2024 eine

Künstlerische W3-Professur (w/m/d) für Regie

(als Team im Angestelltenverhältnis befristet für 5 Jahre)

zu besetzen.

Der Fachbereich 3 repräsentiert in seinen Ausbildungsbereichen die Vielfalt der darstellenden Künste, die sich von den öffentlichen über die privaten Theater-Organisationen bis zur freien Szene erstreckt und die deren Management und Vermittlung einschließt. Hierzu zählen die Ausbildungsbereiche Szene mit den Studiengängen Regie und Theater- und Orchestermanagement sowie Schauspiel, Gesang/ Musiktheater und Tanz mit den Studiengängen BAtanz und MA CoDE-Contemporary Dance Education.

Im Zentrum stehen die Ausbildung der Studierenden und deren Vorbereitung auf Berufe und Tätigkeiten in einem sich wandelnden Arbeitsfeld. Das Selbstverständnis des Fachbereichs umfasst die starke Profilierung seiner Studiengänge sowie eine große Neugier auf zeitgenössische und macht- und diskriminierungskritische Entwicklungen in den darstellenden Künsten, im Wechselspiel mit klassischen und aktuellen Positionen- und deren aktive Mitgestaltung.

Gesucht werden zwei in der Theaterszene gut vernetzte Persönlichkeiten, die als Team Verantwortung für die Regieausbildung übernehmen. Sie verfügen über pädagogische Kompetenz im Hochschulkontext, haben langjährige Erfahrungen in der Theaterproduktion, sind mit den aktuellen Entwicklungen in der Theaterarbeit vertraut und stehen für ein innovatives, dem Experiment gegenüber offenes Theaterverständnis. Sie zeichnen sich durch eine hohe Empathie- und Teamfähigkeit sowie Führungs- und Kooperationskompetenz aus, zeigen Offenheit gegenüber einer Pluralität der Theaterkonzeptionen und hochschuldidaktischen Vermittlungsmodellen, interessieren sich für Reflexion des Regiebegriffs und Weiterentwicklung des Studiengangs im Rahmen der Bologna-Vorgaben.

Besonderes Profil der Regieausbildung an der HfMDK ist die enge curriculare Zusammenarbeit mit dem Ausbildungsbereich Schauspiel, die Vernetzung mit dem Institut für Theater-, Film- und Medienwissenschaft an der Goethe-Universität Frankfurt sowie die Zugehörigkeit zur Hessischen Theaterakademie mit der bundesweit einzigartigen Möglichkeit, während des Studiums praktische Erfahrungen an den Partnerbühnen zu sammeln und sich innerhalb der verschiedenen Studiengänge in Hessen zu vernetzen. Die Professur greift Führungsmodelle im Berufsfeld auf und ist als Teammodell konzipiert. Sie hat einen Stellenumfang von insgesamt 100 Prozent, der auf zwei Personen im Verhältnis 50:50 verteilt wird. Wir ermuntern erfahrene Teams, sich zu bewerben. Mit der Bewerbung ist ein Vorschlag zur Aufteilung der fachlichen und organisatorischen Dienstaufgaben und Präsenz vor Ort einzureichen. Zudem ist ein Konzept zur Studiengangentwicklung sowie ein Lehrkonzept zur Kompetenzvermittlung im Umfang von max. 10.000 Zeichen vorzulegen.

Einzelbewerbungen auf die gesamte Professur sind möglich.

 

Ihre Aufgaben sind:

• Lehre und Forschung im Fach Regie, insbesondere Unterrichtsangebote zur konzeptionellen und praktischen Theaterarbeit und ihrer Reflexion
• die Studierenden individuell darin zu befähigen, ihre eigenen künstlerischen Herangehensweisen zu finden und diese umsetzen zu können
• einen Experimentierraum für die Studierenden zu schaffen
• Koordination und Organisation des Studienangebots im BA Regie
• Betreuung studentischer Projekte in allen Studienphasen
• Unterstützung beim Übergang der Studierenden in das Berufsleben
• den Studiengang curricular, strukturell und konzeptionell weiterzuentwickeln
• Anbindung der Ausbildung an aktuelle künstlerische und pädagogische Diskurse, auch unter Einbeziehung von Forschungsthemen und Perspektiven der Künstlerischen Forschung
• Vernetzung der Abteilung durch Projekte innerhalb und außerhalb der Hochschule
• Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen im Berufsfeld Regie
• Mitarbeit im Leitungsteam des Studiengangs Regie (Organisation, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung)
• Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung (Übernahme von Wahl- und Funktionsämtern)
• die Förderung und Betreuung des künstlerischen Nachwuchses
• die Verwirklichung der zur Sicherstellung des Lehrangebots gefassten Beschlüsse der Hochschulorgane
• die Mitwirkung an Eignungsfeststellungsprüfungen und Auswahlverfahren beim Hochschulzugang und bei der Zulassung der Studienbewerber*innen sowie an Prüfungen
• die fachliche Betreuung Studierender auch außerhalb der Lehrveranstaltungen
• die Beteiligung an der Studienfachberatung
• die Mitwirkung an der Entwicklung digitaler Lernformate

 

Die Hochschule setzt voraus:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Berufsfeld Theater
• Freude und Engagement in der Lehre und eine mindestens zweijährige einschlägige Lehrerfahrung auf Hochschulniveau. Die pädagogische Eignung ist durch eine Lehrprobe nachzuweisen.
• Profunde Erfahrung in regieführender Praxis, zudem sind Arbeitserfahrungen in unterschiedlichen künstlerischen und institutionellen Kontexten wünschenswert
• Konzeptionskompetenz zur Weiterentwicklung des Studiengangs
• Führungskompetenz
• Sorgsame und verantwortungsvolle Zusammenarbeit mit den Hochschulangehörigen
• Eigene Netzwerke zugänglich zu machen
• Bereitschaft zu transdisziplinärem Arbeiten mit anderen Ausbildungs- und Fachbereichen sowie über den Hochschulkontext hinaus
• Die Bereitschaft zur Unterrichtstätigkeit in anderen Studiengängen, Ausbildungs- und Fachbereichen
• Bereitschaft, sich verantwortlich und kooperativ in die Weiterentwicklung des Abteilungsprofils einzubringen, Teamkompetenz, Empathie und Konfliktfähigkeit
• Die Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen hochschuldidaktischen Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Präsenz in der Hochschule und im Fachgebiet
• Identifikation mit Leitbild und Entwicklungszielen der HfMDK

 

Die HfMDK legt Wert auf Vielfalt und Toleranz und fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter. Wir unterstützen unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen von Frauen mit entsprechenden Qualifikationen sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes. Die Professur ist auf 5 Jahre befristet. Mit jedem Mitglied des Professor*innenteams wird ein gesonderter Dienstvertrag in einem Angestelltenverhältnis abgeschlossen. Bei Besetzung der Professur mit nur einer Person ist die Beschäftigung in einem Beamtenverhältnis auf Zeit grundsätzlich möglich. Das Deputat der Professur beträgt insgesamt 18 Semesterwochenstunden, entsprechend der Beschäftigungsanteile (9:9 SWS) verteilt auf die Teammitglieder.

 

Kontakt/Bewerbung:

Auskunft erteilt: Frau Friederike Vogel, Geschäftsführerin Fachbereich 3, Telefon: 069/154007-203

Weitere Informationen zur HfMDK finden Sie unter: http://www.hfmdk-frankfurt.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Dokumenten bis zum 29.10.2023 über unser Onlineportal oder auf dem Postweg an die Personalabteilung der Hochschule für Musik und Darstellende Kunst Frankfurt am Main, Kennwort: W3-Professur Regie, Eschersheimer Landstraße 29 - 39, 60322 Frankfurt am Main.

Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.

 

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Theater der Zeit bietet Studentinnen und Studenten der Theaterwissenschaft oder anderer einschlägiger Fachrichtungen die Möglichkeit, z. B. im Rahmen eines Pflichtpraktikums,

in der Redaktion der Zeitschrift Theater der Zeit ein zweimonatiges Praktikum

zu absolvieren. Das Praktikum ist unvergütet.

Während Ihres Praktikums können Sie in alle Bereiche der Redaktionsarbeit hineinschauen und an der Erstellung der monatlich erscheinenden Zeitschrift mitarbeiten:

* Sie lernen alle Arbeitsschritte von der Planung bis zur Drucklegung kennen und unterstützen die Redaktion bei der Fotorecherche, dem Verfassen kurzer Texte und Meldungen, beim Redigieren und Korrekturlesen.

*Sie nehmen an den wöchentlichen Redaktionssitzungen teil und betreuen eigenständig verschiedene Bereiche der Online-Redaktion.
*Sie erleben die Arbeit in einem kleinen Team und sind beim Tagesgeschäft eine wertvolle Unterstützung.

Sie bringen Engagement, Freude bei der Internetrecherche und Geduld für die Büroarbeit mit, Sicherheit im Umgang mit MS Office-Anwendungen einschließlich Outlook und im Umgang mit der deutschen Rechtschreibung. Theaterfachkenntnisse sind von Vorteil. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe eines möglichen Starttermins per E-Mail an redaktion@tdz.de.

 

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Die Theaterbuchhandlung „Einar & Bert“bietet Studentinnen und Studenten der Theaterwissenschaft oder anderen einschlägigen Fachrichtungen die Möglichkeit, z. B. im Rahmen eines Pflichtpraktikums,

in der Theaterbuchhandlung „Einar & Bert“ Berlin ein zweimonatiges Praktikum

zu absolvieren. Das Praktikum ist unvergütet.

Während Ihres Praktikums können Sie in alle Bereiche einer Fachbuchhandlung hineinschauen und an der Planung und Durchführung unserer Veranstaltungen mitarbeiten.

*Sie lernen alle Arbeitsschritte von der Planung, Pflege bis zum Verkauf des Sortiments kennen.

*Sie nehmen an den wöchentlichen Mitarbeitersitzungen teil und betreuen eigenständig verschiedene Bereiche in unserem Cafe.
*Sie erleben die Arbeit in einem kleinen Team und sind beim Tagesgeschäft eine wertvolle Unterstützung.

Sie bringen Engagement mit, sind offen und haben Freude am Umgang mit unseren Kunden und Verlagspartnern. Haben einen Blick für kaufmännische Zusammenhänge. Verfügen über Geduld bei der Recherche in den verschiedensten Medien. Verfügen über Sicherheit im Umgang mit MS Office-Anwendungen einschließlich Outlook, im Umgang mit der deutschen Rechtschreibung und über eine schnelle Auffassungsgabe für buchhändlerische Programme.

Theaterfachkenntnisse sind von Vorteil. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe eines möglichen Starttermins per E-Mail an Clemens Kröger (info@einar-und-bert.de).

 

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