Diversität im Freien Kinder- und Jugendtheater:
Völlig normal?
von Stefanie Fischer, Valerie Eichmann und Geza Georg Adasz
Assoziationen: Dossier: Inklusion
Bei einem kritischen Blick auf das Antragsformular für die Förderung von NEUSTART KULTUR – Junges Publikum (siehe Anhang Im Fokus: Freies Kinder– und Jugendtheater. Studien zur Situation 2017–2022) zeigt sich, dass Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsbemühungen der Antragsteller*innen keine wesentliche Rolle für die Vergabe gespielt haben, da das Förderprogramm als Rettungs- und Zukunftsprogramm in erster Linie das Fortbestehen professioneller Freier Kinder- und Jugendtheater zum Ziel hatte.
Allgemein ist es in Deutschland bisher unüblich, in Antragsformularen Differenzierungsmerkmale der Mitarbeiter*innen in den Theatern oder Diversitätsvorhaben in den beantragten Projekten abzufragen. Vereinzelt ist dies der Fall, wenn die Förderung explizit auf Arbeitsbereiche wie Inklusion oder Diversität abzielt. Doch welche positiven Effekte täten sich auf, wenn solche Abfragen zukünftig fester Bestandteil von Förderanträgen wären?
Zum einen könnten über Förderanträge Daten zu unter anderem Personal, Programm und eingesetzten finanziellen Mitteln gesammelt werden, die in weiteren Schritten für empirische Analysen zum Stand der Diversitätsentwicklung in den Kultureinrichtungen genutzt werden könnten. Das sozialpolitische Netzwerk Citizens for Europe weist darauf hin, dass die Erhebung sogenannter Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsdaten in Deutschland größtenteils fehle.1 Solche Daten sind jedoch als Grundlage notwendig, um Strategien der Antidiskriminierung und Gleichstellung zu entwickeln.2 Zum anderen kann eine solche Abfrage auch als proaktive Maßnahme...
